Practical, research-based legal training tailored for HR teams, managers, labour representatives, unions, factories, institutions and development projects. 50+ programmes delivered across Jordan.تدريب قانوني عملي ومبني على البحث، مصمم خصيصًا لفرق الموارد البشرية والمديرين وممثلي العمال والنقابات والمصانع والمؤسسات والمشاريع التنموية. أكثر من 50 برنامجًا مُنفَّذًا في الأردن.
Comprehensive coverage of the Labour Law No. 8 of 1996 and its amendments: contracts, wages, leave, termination, and dispute resolution.تغطية شاملة لقانون العمل رقم 8 لعام 1996 وتعديلاته: العقود والأجور والإجازات والإنهاء وحل النزاعات.
Building internal compliance systems: disciplinary procedures, grievance mechanisms, workplace policies, and audit readiness.بناء أنظمة امتثال داخلية: إجراءات تأديبية وآليات تظلم وسياسات العمل والاستعداد للتدقيق.
Practical understanding of ILO core conventions, decent work agenda, and how international standards apply in Jordan.فهم عملي لاتفاقيات منظمة العمل الدولية الأساسية وأجندة العمل اللائق وكيفية تطبيق المعايير الدولية في الأردن.
Legal obligations on OSH, employer duties, worker rights, workplace risk management, and regulatory compliance.الالتزامات القانونية في السلامة المهنية وواجبات صاحب العمل وحقوق العمال وإدارة مخاطر بيئة العمل والامتثال التشريعي.
Principles of tripartite dialogue, union rights, negotiation skills, and the drafting and implementation of collective agreements.مبادئ الحوار الثلاثي وحقوق النقابات ومهارات التفاوض وصياغة الاتفاقيات الجماعية وتنفيذها.
Conducting fair and legally sound workplace investigations: evidence collection, interview techniques, reporting, and procedural safeguards.إجراء تحقيقات عادلة وسليمة قانونيًا في بيئة العمل: جمع الأدلة وتقنيات المقابلة وإعداد التقارير والضمانات الإجرائية.
Available for employment law advisory, workplace compliance, institutional support, litigation strategy and international labour standards work.يقدم المكتب الاستشارات والخدمات القانونية في قانون العمل والامتثال في بيئة العمل والدعم المؤسسي واستراتيجيات التقاضي ومعايير العمل الدولية.